为提高职工整体素质和业务水平，深化“人才强企”战略，满足企业科学发展需求，11月13日上午，新区城投集团员工岗位技能（人力资源管理师）提升培训班正式开课，75名职工参加培训。

此次岗位技能提升培训为期5天，特邀高级职业规划师高飞，以理论知识+案例分析的形式，从职业道德、招聘策略与需求分析、绩效管理与评估、绩效报酬设计、劳动安全知识与技能、建立培训组织与管理体系等方面进行细致讲解，旨在补充业务人员理论和专业技能知识储备，培养更多优秀职业技能人才，为集团高质量发展提供强有力的人才支撑。整场培训内容丰富、贴近实际，学员认真聆听、互动积极，培训达到了预期效果。

城投集团将持续健全技能人才培养管理机制，认真落实各项培养培训举措，将青年人才培养与企业发展紧密联系，实现一专多能，一精多会的人才培养目标，不断壮大高技能人才队伍，为企业高质量发展夯实根基。