为抓实抓细全面从严治党和党风廉政建设主体责任，城投集团党委按照年初签订《2022年全面从严治党暨党风廉政建设共性清单、个性清单目标责任书》，将企业经营管理与党风廉政建设紧密结合，实行清单式督查督办，及时督促落实项目建设、施工管理、资产运营、物业服务等工作任务，使监督执纪和党建引领更加贴近具体工作，有力推进全面从严治党和党风廉政建设落实落细。

“共性清单”夯实主体责任落实

集团党委将政治理论学习、党支部组织力提升、党员队伍建设固化成共性责任清单，制定理论学习计划，明确主题活动要求，量化学习教育频次，监督集团各党支部严格落实“第一议题制度”“三会一课”及主题党日活动，开展丰富多彩的学习研讨、知识竞赛、演讲比赛等活动，组织各类专题学习200余次、开展主题活动90余次、进行专项整治检查6次，使思想政治教育、意识形态把控、党风廉政建设和形式主义、官僚主义、八项制度整治，有部署、有落实、有检查、有实效，切实提高了党员干部职工的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

针对巡视巡察、上级督查、专项审计、日常监督发现的问题，建立清单式整改汇报制，通过细化月度计划管理，形成督办责任清单，压实整改责任、细化整改措施、明确整改时限，扎实有序推动有关问题改实改细改到位。截止目前，认领省委巡视新区反馈问题11项，整改完成10项，正在整改1项；认领市委巡察组反馈问题15项，整改完成12项，正在整改3项；落实内部重点工作督办197件、整改180件。有效规范了集团内部管理，政治判断力、执行力有了明显提升。

针对干部教育管理、规章制度执行、节点任务落实、作风顽疾整治等事项，固化形成监督检查清单，坚持抓早抓小，及时咬耳扯袖，常态化开展工作约谈、提醒约谈、告诫约谈台账报送，截至目前，开展工作约谈1170人次、鼓励约谈13人次，提醒约谈82人次，告诫约谈13人次，党员干部职工规矩意识、法治意识不断增强。

“个性清单”紧盯重点工作落细

与子公司党支部签订个性化目标责任清单，聚焦民生保障、安全管理、质量管控、文明施工、物业服务等问题，加强精细化、规范化管理，重视已建成住宅项目消缺整改，改善小区院落环境、优化地下车库通道设计、提升改造瑞岭雅苑、瑞岭翠苑等小区地下车库10.29万㎡、车位2283个车，切实提高业主群众的获得感和幸福感。紧抓新区大力推进基础设施建设机遇，积极拓展房地产上下游产业链，加强监管力度，督促检测、建材、门窗厂、商砼站、预制场等业务健康有序经营。加强在建项目质量、安全、环保及文明施工管控，加大重大项目建设、投融资、招投标、大额资金使用等重点领域廉政风险点排查，用好监督执纪“四种形态”，常态化开展作风建设监督检查，注重抓早抓小，防微杜渐，积极营造良好的干事创业环境。

督查清单“点穴式”提醒，既简单明了，又具有较强的操作性，既抓住“关键少数”，又管住全体党员，使监督更具针对性、实效性，为落细落实主体责任提供了有力支撑。集团将依托清单式督查督办，牵牢党风廉政建设责任制这个“牛鼻子”，快速把目标任务落实到具体行动中，进一步传导和压实党风廉政建设主体责任，在集团上下形成办实事、说实话、重实绩、求实效的良好风气。